Leiter/in Food & Beverage m/w/d
Für die Wintersaison 2024/25:
Du bist ein Organisationstalent mit einer Passion für Zahlen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns auf +2.000 Meter richtig.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #TEAMGERBERHOTELS und lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Gäste übertreffen!
Ganzjahresstelle & attraktive Arbeitszeiten
Dezember bis Mai: 6 Tage 8.00 – 17:00 Uhr
Mai bis Mitte August: Genieße deine Urlaubszeit und tanke neue Energie
Mitte August bis Dezember: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und eigenverantwortlich (inkl. Bestellungen, Kassen, Lagerverwaltung etc.)
Das formell anzugebende KV-Mindestgrundgehalt beträgt € 3.163,58 brutto monatlich bei 48 Wochenstunden. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Deine Aufgaben
- Überwachung aller F&B-Bereiche (Restaurants, Bars, Küchen)
- Optimales Preis-Leistungs-Verhältnis durch Kostenkontrolle, Forecasting und Lieferantenmanagement
- Effiziente Bestellabwicklung und Rechnungscontrolling
- Planung und Überwachung der Produktionsküche
- Durchführung von Inventuren und Kassenmanagement
- Optimierung von Menüs und Getränkekarten
- Einkauf von Equipment im Non-Food-Bereich
- Entwicklung von Strategien zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung
- Innovation und Förderung der Digitalisierung
- Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle entwickeln
Deine Benefits
- erLebe kostenloses Wohnen in einem unserer liebevoll eingerichteten Staff Resorts inkl. WLAN Zugang und Parkmöglichkeiten
- Trainieren in unserem Staff Gym
- Genieße kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche
- Geld sparen mit dem GERBER BONUS: -50% in allen GERBER-Betrieben (ausgenommen Bar 2020)
- Freizeitspaß auf der Skipiste durch vergünstigten Skipass
- Stunden Erfassung durch HGC
- Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen in allen Gerber Hotels für deine Familienmitglieder
- unterschiedliche Staff-Events wie Karaokenight, Staff Schwimmen, Beat the Boss sorgen für ein gutes Teamgefühl
Wir erwarten
- Ausbildung als Hotel- und Restaurantfachkraft oder Ausbildung zum Koch inklusive mehrerer Jahre
- Berufserfahrung in der Gastronomie und Hotellerie
- Betriebswirtschaftliches Know-How und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Belastbarkeit & Pünktlichkeit