Obitelj Gerber

Čim počnete raditi s nama, osobno ćete upoznati tri generacije obitelji Gerber (i našeg malog psa). Uvijek smo tu za vas i brinut ćemo se o svim vašim potrebama.

Kao obitelj, svi se ujedinjujemo i slažemo: ne samo da bi se naši gosti trebali osjećati ugodno kod nas, već bi i svi naši zaposlenici trebali pronaći svoj novi dom kod nas za zimu. Prijavite se odmah za jednu od mnogih prilika za posao u našim objektima. Sigurni smo da imamo pravo radno mjesto za vas. Veselimo se vašem javljanju!

Povezanost

Desetljećima s ljubavlju i srcem dočekujemo goste, a tijekom godina povezali smo vrlo posebne ljude s našom tvrtkom. Preko 200 zaposlenika susreće se s nama svake godine tijekom zimske sezone. Da, mi smo pravi profesionalci u onome što radimo. I jednako profesionalno vodimo naše zaposlenike tijekom cijele sezone, kroz naše programe, kroz njihovo slobodno vrijeme, a neke čak i kroz njihove živote.

Naš poseban program vjernosti zaposlenika povezuje nas s odlučnim pojedincima na vrlo topao i predan način. Mogućnosti usavršavanja i napredovanja osiguravaju vam stalan posao svake godine, a mi održavamo bliski radni odnos. Jer smo predani ovome: Zaposlenici su kreativni kapital svake uspješne tvrtke. Postanite dio ove uspješne priče!

Daniel Gerber

Turizam je Mariu i meni usađen od rođenja, bili smo izazvani i uključeni od malih nogu. Za mene je najisplativije iskustvo uvijek bilo vidjeti kako se naši gosti osjećaju kao kod kuće i uživaju u vremenu provedenom s nama. Naše zaposlenike smatramo jednom od najvažnijih komponenti, ako ne i najvažnijom. Obostrano prihvatljiv pristup i ugodno radno okruženje posebno su mi važni. To nam omogućuje da budemo produktivni i da se zajedno razvijamo. Vjerujem da se tako rađaju najbolje ideje i najveći napredak.

Mario Gerber

Gerber tvrtke nisu korporacija, već obiteljski posao u kojem smo turizam naučili od temelja. Nakon što smo Daniel i ja preuzeli posao, na čelu je nova generacija, koja razumije da su zaposlenici središnji temelj, najvažniji partneri za naš zajednički uspjeh. Kao entuzijastični domaćini, gradimo svoje poslovanje i ideje oko potreba naših gostiju i znamo koliko su inovacije važne u brzom turističkom okruženju. Biti fleksibilan i stalno inovirati kao odgovor na stalne promjene ono je što čini dobrog domaćina.