Család Gerber

Amint elkezd nálunk dolgozni, személyesen is megismerheti a Gerber család három generációját (és kiskutyánkat). Mindig ott vagyunk Önnek, és gondoskodunk minden igényéről.

Családként mindannyian összetartunk, és egyetértünk abban, hogy nemcsak a vendégeinknek kell jól érezniük magukat nálunk, hanem minden alkalmazottunknak is új otthont kell találnia nálunk a télire. Jelentkezzen most számos álláslehetőségünk egyikére létesítményeinkben. Biztosan megtalálja az Önnek megfelelő pozíciót. Várjuk jelentkezését!

Kapcsolódás

Évtizedek óta szívvel-lélekkel fogadjuk és fogadjuk a vendégeket, és az évek során különleges embereket kovácsoltunk cégünkhöz. Évente több mint 200 munkatársunk találkozik velünk a téli szezonban. Igen, igazi profik vagyunk abban, amit csinálunk. És ugyanilyen professzionálisan irányítjuk munkatársainkat a szezon során, programjainkon, szabadidejükben, sőt némelyiket az életükben is.

Különleges munkavállalói hűségprogramunk elszánt egyénekkel köt össze minket nagyon meleg és elkötelezett módon. A képzési és előmeneteli lehetőségek minden évben visszatérő állást biztosítanak Önnek, és szoros munkakapcsolatot ápolunk. Mert elkötelezettek vagyunk iránta: az alkalmazottak minden sikeres vállalat kreatív tőkéje. Legyen részese ennek a sikertörténetnek!

Daniel Gerber

A turizmus gondolata születésünktől fogva bennem és Marióban is jelen volt, és már kiskorunktól kezdve kihívások elé állítottak minket, befogadtak minket. Számomra a legkielégítőbb élmény mindig az volt, hogy láthattam, ahogy a vendégeink teljesen otthon érzik magukat, és élvezik a nálunk töltött időt. Alkalmazottainkat az egyik legfontosabbnak, ha nem a legfontosabbnak tartjuk. Különösen fontos számomra a kölcsönösen elfogadható hozzáállás és a kellemes munkakörnyezet. Ez teszi lehetővé számunkra, hogy produktívak legyünk és együtt fejlődjünk. Hiszem, hogy így születnek a legjobb ötletek és a legnagyobb előrelépés.

Mario Gerber

A Gerber vállalkozások nem nagyvállalatok, hanem családi vállalkozásként működnek, ahol a semmiből tanultuk meg a turizmust. Miután Daniellel átvettük a vállalkozást, egy új generáció került a kormány élére, amely megérti, hogy az alkalmazottak a központi alapot, a legfontosabb partnerek a közös sikerünkhöz. Lelkes házigazdákként vállalkozásainkat és ötleteinket vendégeink igényei köré építjük, és tudjuk, mennyire fontos az innováció a gyorsan változó turisztikai környezetben. A rugalmasság és a folyamatos innováció, amely az állandó változásokhoz igazodik, teszi a házigazdát jóvá.